Descrizione
Il Fondo Prepensionamento prevede una prestazione finalizzata ad accompagnare i lavoratori edili prossimi alla pensione nel periodo intercorrente tra la cessazione del rapporto di lavoro, l'esaurimento degli ammortizzatori sociali e il raggiungimento dei requisiti pensionistici.
La prestazione territoriale viene finanziata con le risorse accantonate presso le Casse Edili territoriali e viene riconosciuta fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Possono accedere alla prestazione i lavoratori che cessano il rapporto di lavoro in una delle ipotesi previste dal Regolamento, tra cui:
- conclusione di un contratto a tempo determinato
- licenziamento nell'ambito delle procedure e alle condizioni previste dal Regolamento
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo accompagnato dagli accordi previsti
- risoluzione consensuale del rapporto di lavoro che dia diritto alla NASpI nei casi previsti dalla legge.
Il lavoratore deve raggiungere i requisiti pensionistici entro il periodo massimo previsto dal Regolamento, tenendo conto anche del periodo di NASpI spettante.
La prestazione può accompagnare il lavoratore verso le forme di pensionamento previste dalla normativa e dal Regolamento, tra cui la pensione anticipata, la pensione anticipata per lavoratori precoci, il pensionamento per lavori usuranti e le ulteriori forme espressamente ammesse dalla disciplina vigente.
La prestazione territoriale viene riconosciuta nei limiti delle risorse disponibili. Una volta esaurite le risorse del Fondo territoriale, le richieste vengono gestite attraverso il Fondo nazionale secondo la relativa disciplina.
Prima di presentare la domanda verifica, anche con l'assistenza di un patronato, la tua posizione previdenziale, il periodo di NASpI spettante e la data presunta nella quale raggiungerai i requisiti per il pensionamento.
Presenta quindi la domanda alla Cassa Edile competente allegando la documentazione previdenziale richiesta.
La Cassa Edile verifica direttamente, attraverso la Banca Dati APE, il requisito delle 2.100 ore nei 24 mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro.
Se durante l'istruttoria vengono richiesti chiarimenti o documenti integrativi, provvedi a trasmetterli attraverso lo Sportello Telematico.
Approfondimenti
La domanda deve essere presentata dopo la cessazione del rapporto di lavoro, quando siano disponibili gli elementi necessari per determinare il periodo di NASpI spettante e la data presunta di pensionamento.
Il lavoratore deve raggiungere i requisiti pensionistici entro i limiti temporali previsti dal Regolamento, calcolati al netto del periodo di NASpI o di altro trattamento equivalente spettante.
La Cassa Edile verifica la domanda, la posizione APE, la documentazione previdenziale e la sussistenza delle condizioni previste per l'accesso alla prestazione.
L'erogazione delle prestazioni avviene dopo il completo utilizzo del periodo di NASpI, previa presentazione della documentazione richiesta dal Regolamento.